Conseguir veterinarios cualificados nunca ha sido tan fácil. Con ImpulsaVets, encontramos los mejores candidatos para tu clínica en tiempo récord.
HEADHUNTING DEL SECTOR VETERINARIO
NO PIERDAS MÁS TIEMPO EN PROCESOS DE SELECCIÓN
Te ofrecemos candidatos para tus búsquedas de profesionales y especialistas veterinarios
Tenemos una base de datos de más de 800 profesionales veterinarios de toda España para que puedas encontrar los mejores veterinarios y auxiliares para tu clínica veterinaria. Te presentamos los currículums de candidatos que encajen con tu búsqueda.
- Definición del perfil
- Oferta de empleo
- Búsqueda activa
- Primer filtro
- Informe de candidatos
- Currículums de candidatos
- Selección de mejores perfiles
- Agenda de entrevistas
- Preparación de sesiones
- Elección final y comunicación
- Revisión del contrato laboral
- Aplicación del convenio
- Protocolos de actuación
- Comunicación bidireccional
- Evaluación de rendimiento
QUÉ VAS A CONSEGUIR CON NOSOTROS
Ahorra semanas en búsquedas
Encontrar veterinarios cualificados, con experiencia y que encajen con el perfil de tu clínica es una tarea complicada que puede alargarse mucho tiempo si no dispones de los contactos necesarios. Al contratar nuestros servicios de búsqueda de veterinarios y auxiliares nos encargaremos de localizar y coordinar entrevistas con los profesionales que mejor encajan con lo que estás buscando.
Accede a más candidatos
Cuando publicas ofertas de empleo en portales como Infojobs, Empleo Veterinario o en el Tablón de Anuncios del Colegio dependes de que los candidatos vean tu publicación entre decenas y decidan contactarte. Además aquellos veterinarios que ya están trabajando no suelen preocuparse por entrar en estas plataformas y nunca llegan a ver tus ofertas. Te ayudamos a llegar a más personas con nuestra base de datos de cientos de profesionales que están dispuestos a recibir ofertas y cambiar de empleo.
Encaje perfecto asegurado
Cuando añadimos un candidato a nuestros contactos de veterinarios hacemos una primera entrevista para entender cómo es su forma de ser, cuánta experiencia tiene, qué le motiva y sus expectativas salariales y laborales. De este modo podemos saber qué profesionales de nuestra base de datos encajan con tus necesidades y parámetros de búsqueda para un proceso de contratación rápido y exitoso.
Garantía de satisfacción de 60 días
Si por el motivo que sea la persona que te hemos conseguido no cumple con tus expectativas y no supera el periodo de prueba, volvemos a abrir el proceso de búsqueda de perfiles para el mismo puesto de forma completamente gratuita. No tendrás que pagar nada por reabrir el proceso. Nuestro compromiso con el éxito de la contratación es total.
Sólo pagas si lo conseguimos
Una mano de ayuda extra nunca está de más. Entendemos la frustración y la dificultad de encontrar profesionales cualificados que encajen con lo que estás buscando. Por ello no tendrás que pagarnos nada hasta que nuestros candidatos firmen el contrato laboral y comiencen a trabajar en la clínica. De igual manera, si la persona que terminas contratando no te la hemos hecho llegar nosotros, no tendrás que pagar nada por nuestros servicios de búsqueda de veterinarios.
Descubre nuestro proceso de búsqueda y contratación de profesionales del sector veterinario
01
Entender la empresa
Nos enfocamos en conocer a nuestros clientes (modelo de negocio, cultura de empresa, misión, visión, valores…) para poder entender sus necesidades de contratación y dar un servicio personalizado.
02
Definir el perfil
Nos empapamos de las funciones del perfil, de los requerimientos exigidos y de las competencias organizacionales que se buscan con base a la filosofía de la organización.
03
Buscar candidatos
Gracias a nuestra especialización en el sector, disponemos de un mapa de talento en el que tenemos identificado personal con alto potencial y al que alineamos con las prioridades estratégicas de nuestros clientes.
04
Proceso de selección
Evaluamos a los candidatos mediante entrevistas por competencias, assessment center, pruebas psicométricas, referencias laborales… escogiendo a los mejores perfiles en base a estas métricas.
05
Filtro de empresa
Compartimos los mejores candidatos con tu departamento de recursos humanos para que les entrevisten y nos retroalimenten con feedback en cuanto al perfil y sus competencias.
06
Negociar condiciones
Revisamos con el candidato seleccionado la propuesta final y definimos las condiciones de ingreso, explicando los puntos del contrato laboral. Si el cliente lo requiere, realizamos un estudio socioeconómico para el win-win de la empresa y el candidato.
07
Onboarding
Aseguramos el éxito de la contratación y la adaptación al puesto del candidato, realizando un seguimiento de su ingreso y actuando como vía de comunicación entre candidato y empresa para solventar cualquier problema en la fase inicial de la contratación.
CASOS DE ÉXITO
Nuestros clientes nos contratan por nuestros resultados
Cada cliente tiene una serie de preocupaciones y necesidades en la gestión de su clínica veterinaria. Tras el análisis inicial de tu negocio identificaremos aquellas áreas que requieren una mejora y trazaremos una estrategia para abordar primero los puntos que generarán un retorno más rápido y que suponen un mayor problema para el funcionamiento de tu centro. A continuación tienes algunos ejemplos de trabajos que hemos realizado con otros clientes y sus resultados.
TESTIMONIOS
Lo que nuestros clientes dicen de nuestro trabajo
¿Por qué confiar en nosotros?
- Más de 25 años de experiencia en el sector en empresas como Purina, Kiwoko, Verdecora, Mivet...
- Durante los últimos 5 años hemos participado en la gestión de más de 45 clínicas.
- Tenemos contacto cercano y directo con muchas de las grandes empresas del sector veterinario.
- Nos avalan los resultados obtenidos para nuestros clientes, con quien te podemos poner en contacto.
